冷水滩区社会劳动保险站

冷水滩区社会劳动保险站


	金融/保险/贸易·保险
	所在地区：永州市·冷水滩区
	公司主页：http://
	联系人：保险
	联系地址：冷水滩潇湘路37号
	邮政编码：425100
	电子邮箱：
	联系电话：0746-8323301
	传真号码：

产品/服务/职能介绍：

社会劳动保险站

公司/单位简介：

    永州市冷水滩区社会劳动保险站成立于1986年12月，2002年经区人民政府批准，升格为副科级事业单位，为区劳动和社会保障局管理的二级机构。现有干部、职工33人（在职28人，退休5人），内设办公室、征缴股、业务股、财务股、退管股、审计股等6个职能股室，主要承担全区各类企业、个体工商户、自由职业者和灵活就业人员的基本养老保险和工伤保险工作。

主要职责
    1、负责全区国有企业、城镇集体企业和实行企业化管理的事业单位及其职工、个体工商户的基本养老保险费征收及缴费情况的检查监督；
    2、负责全区国有企业、城镇集体企业和实行企业化管理的事业单位的工伤保险费的征收；
    3、负责参保职工基本养老保险个人帐户和档案的建立、记录和管理；
    4、办理基本养老保险关系和基金转移手续；
    5、提供有关基本养老保险咨询、查询及管理服务；
    6、支付基本养老保险金；
    7、编制全区养老保险基金预、决算。

内设机构
    1、办公室：负责站的文秘、人事和行政管理等工作；协调各股室工作关系。
    2、征缴股：负责基本养老保险费、工伤保险费的征收及养老保险和工伤保险的扩面工作。
    3、业务股：负责养老保险基金、王伤保险基金结算及个人帐户的建立和管理；办理养老保险关系和基金转移手续；提供有关基本养老保险咨询、查询服务。
    4、财务股：负责养老保险基金、工伤保险基金的预、决算和财务会计工作；负责站的财务会计工作；支付养老保险、工伤保险金。
    5、退管股：负责离退休人员养老金社会化发放及生存状况核查工作；负责退休审核及养老保险待遇的计发；负责离退休人员管理服务。
    6、审计股：负责参保企业缴费工资基数、参保人数及离退休人员待遇情况的审计稽核。

一、基本养老保险与商业保险的区别
    养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得经济收入、物质帮助和生活服务的社会保险制度。它具有强制性、互济性和社会性等特点。它与商业保险的区别是：
    1、保险的性质不同。基本养老保险是国家依法强制实施的社会保险制度，属于政府行为；商业保险是商业行为，保险人与被保险人之间是自愿的契约关系。
    2、目的不同。基本养老保险不以盈利为目的，其出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进发展；商业保险的根本目的则是获取利润，只是在此前提下给投保者以经济补偿。
    3、资金来源不同。基本养老保险由国家、用人单位和个人三者分担；商业保险完全由投保人负担。
    4、政府承担的责任不同。基本养老保险是公民享有的一项基本权利，政府对养老保险承担最终的兜底责任；商业保险则受市场机制制约，政府主要依法对商业保险进行监管，保护投保人的利益。

二、实施的范围和对象
    1、实施范围：全区范围内国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，以及城镇个体工商户的养老保险和工伤保险。
    2、实施对象：企业应为所有职工办理养老保险关系。参保对象包括：与之形成劳动管理的所有职工，不包括以领取基本养老金或者达到享受养老保险待遇年龄已终止养老保险关系的人员，以及外资企业中的外籍人员。城镇个体工商户参保对象包括：个体经营者本人、帮手、学徒、雇佣人员及家庭辅助人员。各级国家机关、社会团体和各类事业单位中的编外人员、临时员工。

三、参保职工解除或终止劳动关系后，如何接续基本养老保险关系
    参加城镇企业职工基本养老保险的职工，与单位解除或终止劳动关系后，职工个人养老保险关系按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。不论其是否再就业，都应到当地社会保险经办机构接续养老保险关系，并按规定继续缴纳养老保险费。之前的缴费年限，包括视同缴费年限合并计算。
    1、失业人员实现再就业的，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按国家和省规定的单位和个人的缴费基数、比例缴纳养老保险费。
    2、自谋职业、采取灵活方式就业和未再就业的人员，可到当地养老保险经办机构开设的个人参保窗口接续养老保险关系、缴纳养老保险费；也可由本人委托地方各级劳动保障部门职业介绍服务机构代理接续养老保险关系、缴纳养老保险费。
    以上人员达到国家法定退休条件后，由用人单位、本人或委托的代办机构按规定申报退休。其基本养老金的计发按《湖南省建立统一企业职工基本养老保险制度的实施意见》的规定执行。
    其统筹项目内的养老保险待遇，由退休前最后一个为其接续养老保险关系的社会保险经办机构负责发放。

四、农民合同制职工如何参加养老保险?
    各类用人单位对本单位招用的户口关系在农村的职工，都必须按规定与其签订劳动合同，并组织他们参加城镇企业职工基本养老保险。当职工与用人单位终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息。凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系。根据职工本人申请，也可将其个人帐户的个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，间时终止养老保险关系。

五、中断缴费的参保职工基本养老金如何计发？
    参加城镇企业职工基本养老保险的职工，达到国家法定退休条件前，单位和职工应按规定按时足额缴纳养老保险费。对在应缴费期间内中断缴费、达到国家法定退休年龄时符合按月领取基本养老金条件的人员，其未缴费的时间，以月为单位累计后，从其达到法定退休年龄之月起，往前推算出终止缴费的时间。退休时其基本养老金中基础性养老金的计发，以推算出的终止缴费年度上一年的全省当地职工月平均工资为基数计算。有视同缴费年限的职工，达到国家法定退休条件前中断缴费的时间，计发过渡性养老金的指数化月平均缴费工资的年指数按下列规定计算：一年中土2个月未缴费的，当年指数为零；一年中缴费未满12个月的，当年指数为本人当年月平均缴费工资除以上年度全省职工月平均工资乘以实际缴费月数再除以12。

六、个体工商劳动者和自由职业者参加社会养老保险如何计发养老保险待遇
    个体工商劳动者和自由职业者男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年以上，可办理退休手续，按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成，并按照城镇企业退休人员基本养老金增长比例同步调整。基础养老金为退休时当地上年度职工月平均工资的20，个人帐户养老金为个人帐户储存额除以120个人帐户储存额为缴费工资的11的本息合计。

办事程序
    一、社会保险登记：缴费单位持营业执照、组织机构统一代码证书，到业务大厅填报社会保险登记表，经审核后，予以登记并发给社会保险登记证。
    二、参保：个体工商户和自由职业者持身份证、户口到业务大厅进行登记，申报缴费基数后，按规定缴纳基本养老保险费，领取个人帐户手册。
    三、养老保险关系接续：解除或终止劳动关系的参保职工持个人帐户手册到业务大厅申报缴费基数，缴纳基本养老保险费。
    四、养老保险基金转出：持职工调动表和迁入地社保机构《转入通知单》到业务大厅办理转移手续。
    五、养老保险基金转入：持职工调动表和相关手续到业务大厅填报《转入通知单》，经分管领导审批后，办理转入手续。
    六、支付工伤保险待遇：事故发生后24小时内需向工伤保险机构报告（伤者须在指定医院治疗），经调查认定后，由参保单位填写工伤事故申报结算表，并将医院诊断书或相关证明材料和住院发票到工伤保险机构审核、结算、经站领导审批后，由财务股支出有关费用。
    七、正常退休：持退休审批表和职工档案，到退管股审查，经分管站领导核准后，由退管股进行核算，然后报劳动和社会保障局审批，最后到业务大厅申报养老保险待遇。

湖南省建立统一企业职工
基本养老保险制度的实施意见
    根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发正199726号精神，结合我省近两年贯彻《湖南省人民政府关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》湘政发正199518号和《湖南省城镇企业职工养老保险办法》省政府令第59号的实践，现就全省建立统一的企业职工基本养老保险制度提出如下实施意见：
    一、统一企业和职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例。企业缴纳基本养老保险费以下简称企业缴费的基数为企业职工个人缴费—资基数之和。职工个人缴费工资基数之和小于统计年报的企业工资总额的，应以统计年报数为企业缴费基数。企业缴费比例，要由目前全省平均24．5％的比例尽快并逐步降至20％，即1998年1月起降互22．5％，并在2000年底以前降至20。在降低企业费率的同时，各地各有关部门要采取措施，积极推进失业；医疗、工伤、生育等项社会保险制度改革。
    职工个人缴纳基本养老保险费以下简称个人缴费的基数为本人上年度月平均工资。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的：项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过本省上年度职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费基数；低于本省上年度职工月平均工资60％的，按上年度职工月平均工资的60计算缴费基数。个人缴费比例，1997年为本人缴费工资的4％，以后每两年提高一个百分点，直乏8％为止。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度可适当加快。
    二、统一基本养老保险个人帐户记入比例。从1998年1月1日起统一按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户：个人缴费全部记入个人帐户，其余部分．人企业缴费中划入；随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分逐步降至3％。1997年底以前已为职工建立的个人帐户储存额予以保留，并与统一制度后职工个人帐户储存额合并计算。个人帐户储存额，每年参照中国人民银行规定的同期城乡居民存款利率计算利息，个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前索取。职工调动时，记入个人帐户的储存额全部随同转移。职工或退休人员死亡，其个人帐户余额中的个人缴费部分含本实施意见实施前从用人单位缴纳的养老保险费中按职工本人缴费工资基数划转记入职工个人帐户的部分可以继承。
    三、统一基本养老金计发办法。企业职工达到法定退休年龄，符合国家规定的退休条件且履行了缴费指单位和个人同时足额缴费，下同义务，应予办理退休手续。其基本养老保险待遇按以下办法计发：
    1、1996年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的职工，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准为本省上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以20。缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。
    2、1996年1月1日以前参加工作、1998年1月1日以后退休且个人缴费和视同缴费年限以下简称缴费年限累计满15年的职工，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再增加过渡性养老金。过渡性养老金按职工建立个人帐户前咱与缴费年限每满一年发给本人指数化月平均缴费工资的1．4。增加过渡性养老金后仍难以平稳过渡的地、州、市，可另加过渡性调节金予以解决。过渡性调，节金的具体数额由各地、州、市按每月不超过130元的标准统一确定，并应从统一制度实施后的第6年起在其后的10年内逐年减少，直至取消。
    在统一制度初期，为了保证职工退休后的基本养老保险待逼水平不降低，可以采取新老办法对比计算的做法。凡按照本办法计发的基本养老金，低于省人民政府湘政发[1995]18号多二件实施前的老办法按老办法计发待遇的工资基数，仍应按省人民政府湘政发[199518号文件规定封定在994年底以前待遇标准的，差额部分予以补齐；高于老办法待退标准的，统一制度实施当年退休的增加幅度不得超过10％，从第2年至第5年退休的增加幅度每年可递增5个百分点，至第6年不再予限制，同时取消新老办法对比计算的做法。
    对缴费年限累计满10年不满15年而已达到法定退休年龄的政工，或缴费年限累计满10年而因病或非因工负伤经县以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，也可按月发给基本养老金。其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金三部分组成。
    对缴费年限不满10年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人，有视同缴费年限的，再按其视同缴费年限每满一年发给两个月全省上年度职工月平均工资，同时终止基本养老保险关系。
    3、1997年底以前已经退休的人员，仍按国家和省原规定发给养老金。
四、继续完善基本养老金正常调整机制。职工退休后领取的基本养老金，根据全省经济发展情况和养老保险基金的承受能力，原则亡每年7月1日按照本省上年度职工平均工资增长率的一定比例调整一次。职工平均工资负增长时不作调整。具体调整办法由省劳动厅在国家政策指导下研究后报省人民政府批准。
    企业离休人员基本离休金的调整办法，按照省委办公厅、省人民政府办公厅湘办发[1997]2号文件规定执行。
五、严格退休审批手续。劳动行政部门要认真履行职责，严格执行国家现有的退休政策，各地不得自行放宽条件，任何企业都不得自行办理职工退休审批手续。企业职工凡没有经过当地劳动行政部门办理退休审批手续的一律无效。
    六、巩固和提高养老保险社会化程度。在巩固观有统筹层次的基础上，进一步改进完善省级统筹办法；继续坚持全省集中决策，省级调控，分级管理，以地州市为主的原则，强化省级调剂金的收缴，加大省级调控力度，在全省范围内逐步实现绞一费率、统一标准、统一管理和统一调剂使用基金。
    七、进一步扩大养老保险的覆盖范围。凡按省人民政府湘政发[1995]18号文件规定应参加养老保险而至今尚未参加的城镇各类企业及其职工，必须在1998年底以前参加基本养老保险社会统筹。同时，加快城镇私营企业和个体经济从业人员基本养老保险步伐。
    八、提高社会保险管理服务的社会化水平。加快将目前由企业发放养老金改为社会化发放的步伐、积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步臼企业转向社会，减轻企业的社会事务负担。各级社会保险机构要进一步加强基础建设，改进和完善服务与管理工作，不断提高工作效率和服务质量，促进养老保险制度的改革。
    九、加强养老保险基金的收缴和管理。基本养老保险基金实行收支两条线管理，要保证专款专用，全部用于职工养老，严禁挤占挪用和挥霍浪费。基金结余额除预留相当于2个月的支付费用外，应全部购买国家债券和存入专户，严禁投入其他金融和经营性事业。各级政府要高度重视基金收缴工作，各有关部门要督促企业依法缴纳养老保险费。要建立健全社会保险基金监督机构，财政、审计部门要依法加强监督，确保基金的安全。
    十、本实施意见从1998年1月1日起施行，省政府过去有关养老保险的规定与本实施意见不一致的，以本实施意见为准。
   本实施意见由省劳动厅负责组织实施和解释。

湖南省城镇私营企业二个体工商户
从业人员基本养老保险实施办法
第一章总则
第一条为了保障城镇私营企业、个体工商户从业人员年老退休后的基本生活，报据《国务院关于建立统一的企业’职工基本养老保险制度的决定》国发[199726号和《湖南省城镇企业职王养老保险办法》省政府令第59号的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本省境内的城镇私营企业、个体工商户以下称“用人单位”及其业主、雇员和帮工以下称“从业人员”。已享受其他法定社会养老保险待逼的人员，不适用本办法。
第三条基本养老保险属于强制性幻社会保险。用人单位及其从业人员必须按照本办法规定参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费。从业人员个人享受基本养老保险待遇的权利受法律保护。
第四条本办法规定的基本养老保险实行用人单位和从业人员分担费用，社会统筹与个人帐户相结合，基本养老保险待遇与用人单位及从业人员个人缴费挂钩的原则。
第五条县级以上劳动行政部门负责从业人员基本养老保险的行政管理工作。县级以上社会保险经办机构，具体经办从业人员基本养老保险业务。
    工商、税务、物价、交通、公安等部门及个体劳动协会和私营经济协会应积极配合并协助做好基本养老保险费的收缴工作。
    社会保障委员会对劳动行政部门及社会保险经办机构执行从业人员的养老保险政策、法规和基金管理情况实行监督。

第二章基本养老保险费的缴纳
第六条用人单位及其从业人员基本养老保险费按下列标准缴纳。
一用人单位现按其从业人员个人缴费工资基数总和。的10％缴纳基本养老保险费，以后每年提高2个百分点，5年内逐步过渡到统一的城镇企业缴费水平。
二从业：人员暂按个人缴费工资基数的4％缴纳基本养老保险费止999年调整至5；以后每两年提高一个百分点，直至达到8％为止”。
三私营企业从业人员，以上年度本人月实际工资收入作为个人缴费工资基数。本人月实际工资收入低于所在地州市上年度职工月平均工资60％的，以所在地州市上年度坍工月平均工资收入约60％为缴费工资基数。本人月实际工资收入超过所在地州市上年度职工月平均工资收入300％以上的部分，不计入缴费工资基数。个体工商户从业人员，以所在地州市上年度职工月平均工资作为缴奏工资基数。
第七条．基本养老保险费可由用人单位的开户银行代戈扣缴免签协议，或者委托工商、税务等部门代为收缴。
    用人单位也可以直接向社会保险经办机构缴纳。
第八条．用人单位和从业人员缴纳的基本养老保险费，存入社会保险经办机构在银行开设的“基本养老保险基金帐户”。
第九条．基本养老保险基金实行收支两条线管理，保证专款专用，全部用于养老保险，严禁挤占揶用和挥霍浪费。财政、审计部门要依法加强监督，确保基金安全。
第十条。用人单位缴纳的基本养老保险费在税前列支，从业人员缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。
第十一条基本养老保险费不实行减免。因特殊原因，用人单位暂无力缴纳的，由用人单位提出书面申请，经当地社会保险经办机构批准可以暂缓缴纳。缓缴期最长不得超过6个月。
第十二条用人单位在办理工商注册和税务登记后，必须在30日内到当地社会保险经办机构办理基本养老保险登记手续，按时、足额缴纳基本养老保险费。
    用人单位未办理基本养老保险登记手续或不缴纳基本养老保险费的，工商、税务、物价、交通、公安等部门在办理有关证、照年检、年审和登记手续时，应督促其办理基本养老保险登记手续和缴纳基本养老保险费。
第十三条用人单位与从业人员建立、解除劳动关系，或用人单位发生分立、兼合并、停业、破产的，应在30日内到社会保险经办机构办理参保、停保、转移等相关手续。
第十四条社会保险经办机构应当定期对参加基本养老保险的用人单位的从业人员人数、工资总额、退休人数核查一次。核查时，有权调阅用人单位的从业人员名册、帐目和报表，有关部门应予以配合。
第三章基本养老保险个人帐户
第十五条社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每个参加基本养老保险的从业人员建立基本养老保险个人帐户，发给基本养老保险个人帐户手册。
第十六条个人帐户按本人缴费工资的ll％建立，个人帐户由以下部分组成：
一个人缴纳的基本养老保险费；
二从用人单位缴纳的基本养老保险费中按从业人员本人缴费工资基数的一定比例划入的部分。随着个人缴费比例的提高，从用人单位划入的部分相应降低，直到降至3％为止。个人帐户的储存额，每年参照中国人民银行规定的同期城乡居民存款利率计算利息。所得利息记入个人帐户。
第十七条用人单位缴纳的基本养老保险费；除计入从业人员个人帐户部分外，其余作为社会统筹基金。
社会统筹基金和个人帐户储存额参照中国人民银行规定的同期城乡居民存款利率计算利息。
第十八条社会保险经办机构每年结算一次个人帐户储存额，并及时向从业人员提供个人帐户对帐单和个人帐户卡，作为从业人员核奎和今后享受基本养老保险待遇的依据。
第十九条从业人员工作异动，个人帐户储存额全部随同转移；因故停止缴纳基本养老保险费的，个人帐户予以保留；继续缴纳基本养老保险费的，个人帐户中的前后储存额予．以合并计算，不问断计息。
第四章基本养老保险待遇
第二十条从业人员达到退休年龄，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，方可办理退休手续，按月领取基本养老金。基本养老金由两部分组成：
一基础性养老金。按当地上年度职工月平均工资的20％发给。
二个人帐户养老金。标准为个人帐户储存额除以120。
第二十一条从业人员有下列情况之一的，一次性领取养老保险补助金，同时终止其基本养老保险关系。
一从业人员累计缴费年限未满15年即达到退休年龄的，可一次性领取个人帐户中的全部储存额。
二退休前或者退休后死亡，其个人帐户储存额尚未领取或未领取完的，其中的个人缴费部分可由其法定继承人一次性领取。私营企业主及个体工商户本人的个人帐户储存额或余额可以全部继承。
三从业人员未达到退休年龄而去境外包括港澳台定居的，可按本条二项的规定一次性领取相应待
逼。
第二十二条从业人员退休后死亡，依照国家和本省有关规定发给的丧葬补助费和供养直系亲属救济费，先从个人帐户储存额中支付，不足部分从社会统筹基金中文付。
第二十三条从业人员的缴费年限从用人单位和本人缴纳基本养老保险费开始时计算。从业人员被招收、聘用到国家机关、企事业单位工作，并继续缴纳基本养老保险费的，其实际缴费年限可前后合并计算。从业人员原在自家机关、企事业单位已建立了个人帐户的，其实际缴费年限前后合并计算。从业人员参加基本养老保险之后中断缴费期问，不计算缴费年限，
第二十四条建立基本养老金的正常调整机制。从业人员退休后按月领取的基本养老金按照城镇企业退休人员基本养老金增长比例同步调整。
第二个五条用人单位和从业人员到社会保险经办机构核查基本养老保险费缴纳和基本养老保险基金支付情况,社会保险经办机构应无偿提供服务。
第五章附则
第二十六条违反本办法有关规定的，依照《湖南省城镇企业职工养老保险办法》省政府令第59号处罚。
第二十七条本办法实施前，已经按照省人民政府有关规定参加基本养老保险的，按照《湖南省建立统一企业职工基本养老保险制度的实施意见》的有关规定予以衔接。

关于开展企业离退休人员基本养老金额取资格核查工作的通知
各社区居委会：
    根据劳动和社会保障部函[2002]39号文件要求和区委区政府的有关规定,为确保企业养老保险基金的安全和完整,彻底杜绝基金流失,确保养老金社会化发放工作的顺利进行,经研究决定,在全区开展企业离退休人员基本养老金领取资格核查工作。现将有关事项通知如下:
一、核查对象。核查对象为在区社保站参加养老保险的所有离退休人员。
二、核查时间。从通知下发之日起至11月10日止为这次资格核查工作时间。
三、核查方法。此次核查采取与离退休人员本人见面的办法，具体是通知离退休人员特身份证或退休证到社区见面还是社区劳动保障专干入户见面，由社区根据社区和离退休人员的实际情况确定。
四、核查要求。各社区对此次核查工作要高度重视，各社区劳动保障专干要切实负起责任。凡在本辖区居住并登记的离退休人员，劳动保障专干要逐一与本人见面，于11月12日前将与本人见了面和未见面的人员名单分别汇总、签章后报区社保站。
    凡在11月12日前无法认证的离退休人员，从11月份起开始暂停其养老金。待认证后予以补发。