宁远县劳动和社会保障局

宁远县劳动和社会保障局


	党政/国家机构/社会团体·劳动保障系统
	所在地区：永州市·宁远县
	公司主页：http://
	联系人：办公室董事长
	联系地址：九嶷南路387号
	邮政编码：425600
	电子邮箱：
	联系电话：0746-7222013
	传真号码：

产品/服务/职能介绍：

劳动和社会保障局

公司/单位简介：

主要责能：
    （一）贯彻执行国家劳动和社会保障工作基本方针、政策及改革总体方案，结合全县实际，拟定相应政策和具体改革方案，编制全县劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。管理全县劳动和社会保障机构。
    （二）组织实施国家劳动和社会保障法律、法规，起草全县劳动和社会保障规范性文件；依法行使国家劳动和社会保障监督检查职权，制订劳动和社会保障监察工作规范，管理、指导和监督全县劳动和社会保障监察机构。管理劳动和社会保障政策服务咨询机构。
    （三）拟定促进全县城乡就业的政策和措施；规划、指导劳动力市场发展，组织建立、健全就业服务体系；制订职业介绍机构管理服务规则；监督管理全县职业介绍机构；负责对劳动服务企业、再就业基地和承担就业安置任务的中小企业提供政策指导和服务；制订国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的政策措施，组织实施再就业工程；负责全县就业和再就业经费管理；制订、组织实施全县农村剩余劳动力就业和流动就业的政策措施；对本县劳动力外出就业和县外人员来衡就业进行管理。
    （四）贯彻执行职业分类，职业技能国家标准和相关行业标准，组织拟定全县职业技能培训、鉴定、竞赛等具体办法并指导实施；负责职业（含特种工种）资格认定工作；推行劳动预备制度；制订企业职工、社会失业人员和国有企业下岗职工以及农村剩余劳动力职业技能培训的发展规划及拟定相关政策。
    （五）组织劳动合同、集体合同制度的实施，负责劳动合同鉴证、集体合同审核工作；负责全县劳动争议处理和劳动争议仲裁工作；监督实施企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责归口管理的政策性安置和调配工作；参与评审县级以上企业劳动模范。
    （六）组织实施上级关于企业工资制度改革方案和政策、措施，参与协调各类人员工资及其他劳动报酬分配关系；审核企业工资总额和工资集体协议，会同有关部门开展企业工资内外收入的监督检查。
    （七）贯彻或拟定养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策及标准并组织实施和监督检查；协助管理全县企业职工退休审批工作，指导养老保险社会化管理服务工作；管理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作以及县政府授权的其他社会保险工作；负责职工工伤认定和劳动能力鉴定工作。
    （八）组织建立全县社会保险服务体系；编制全县社会保险基金预决算；对社会保险基金实施管理、监督和内部审计。
（九）拟定机关、事业、企业单位和社会团体的补充养老保险、补充医疗保险政策，审定有关机构承办补充保险业务的资格。