新田县劳动和社会保障局

新田县劳动和社会保障局


	党政/国家机构/社会团体·劳动保障系统
	所在地区：永州市·新田县
	公司主页：http://
	联系人：办公室董事长
	联系地址：烟霞路
	邮政编码：425700
	电子邮箱：
	联系电话：0746-4712216
	传真号码：

产品/服务/职能介绍：

劳动和社会保障局

公司/单位简介：

    新田县1961年6月30日成立“新田县人民委员会劳动科”。1962年6月24日并入人事科。1963年12月13日成立“新田县人民委员会劳动科”。1968年3月11日并入民政组。1973年7月改为计委劳动工资办和知识青年上山下乡工作领导小组办公室。1979年5月8日改为新田县革命委员会劳动局。1981年改为劳动就业办公室。1984年3月改为新田县劳动局。2002年改为新田县劳动和社会保障局。

机构职能:
    1、贯彻执行国家、省、市劳动和社会保障工作基本方针、政策及改革总体方案，结合全县实际，拟定具体的改革方案；编制全县劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
    2、组织实施国家劳动和社会保险法律、法规，依法行使国家劳动和社会保险监督检查职权。
    3、拟定促进全县城乡就业的基本政策和措施；规划、指导劳动力市场发展，组织建立、健全就业服务体系；制定职业介绍机构管理规划；负责对劳动服务企业、再就业基地和承担就业安置任务的企业提供政策指导和服务；贯彻落实党和国家对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的政策措施，组织实施再就业工程；制订全县农村剩余劳动力开发就业和跨地区就业政策的措施并组织实施；负责全县就业和再就业经费管理。
    4、贯彻执行职业分类标准、职业技能国家标准和相关行业标准，组织拟定全县职业资格证书制度，指导和监管职业技能鉴定机构；负责特种职业（工种）资格认定工作；推行劳动预备制度，指导全县各就业培训中心、再就业培训基地、社会力量举办的以职业技能为主的培训机构的工作；制订企业职工、社会失业人员和国有企业下岗职工以及农村剩余劳动力职业技能培训的发展规划及规划性文件；指导各类职业培训机构的师资队伍建设。
    5、拟定全县劳动关系调整的基本规则；组织劳动合同、集体合同制度的实施，负责劳动合同鉴证、集体合同审核工作；负责全县劳动争议处理和劳动仲裁工作；负责全县劳动和社会保险信访工作；指导企业劳动管理工作，审核地方性劳动定员定额标准；监督落实企业职工工作时间、休息休假制度和女工、末成年工特殊劳动保护政策；负责归口管理政策性安置和调配工作；参与评审国家、省、市、县级企业劳动模范。
    6、指导实施企业工资制度改革方案；参与协调各类人员工资及其他劳动报酬的分配关系；指导企业执行工资指导线，发布劳动力市场工资指导价位；贯彻执行国有企业经营者收入分配政策和最低工资标准；审核企业工资基金和工资总额及企业主要负责人的工资标准；会同有关部门开展企业工资内外收入监督检查；监督执行企业福利政策。
    7、贯彻养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策及标准并组织实施和监督检查；组织实施社会保险基金的稽核、征缴、支付、运营和管理的办法；管理全县企业职工退休审批工作，指导养老保险社会化管理服务工作；管理相关行业的养老保险工作和县政府授权的各项社会保险工作；按分工承办职工工伤认定和劳动能力鉴定工作。
    8、组织建立全县社会保险服务体系；编制全县社会保险基金预决算；对社会保险基金管理实施行政监督和内部审计，组织实施社会保险经办机构的管理规则，审定基金运营机构的资格并实施监督。
    9、积极推广应用劳动和社会保险领域科学技术研究的成果，并开展宣传教育工作。